Compensation
Resources
Ett affärscase för IT-konsolidering
Dagens spretiga IT-tillväxt är inte hållbar. Varje produktivitetsverktyg, säkerhetskrav och AI-initiativ innebär en ny specialiserad lösning som måste hanteras – vilket gör att kostnaderna, komplexiteten och antalet säkerhetsbrister ökar.
Förbered din organisation inför framtidens arbete med en säker grund för AI-användning
79 procent av verksamhetsledarna håller med om att företaget behöver AI för att upprätthålla konkurrenskraften. Organisationer behöver en säker väg för att åstadkomma förnyelse, och med en stark produktivitetslösning på plats kan de förnya processer och öka innovationskraften.
Underlätta införande av AI genom att förbättra datastyrningen med Microsoft 365
Med hjälp av AI kan företagen förbättra produktiviteten på arbetsplatsen så att fokus kan läggas på utveckling. Men för att AI:s verkliga potential ska kunna utnyttjas måste viktiga datatillgångar vara tillgängliga, säkra och av hög kvalitet.
CFO’S GUIDE TO COMPENSATION BEST PRACTICES - 2020 EDITION
As the CFO of your organization, your job is to create long-term value by generating returns that exceed your investment decisions. However, the volatile markets and economic conditions looming in 2020 don’t make this easy. There’s one cost, however, that you can control: your compensation. When finance and HR work closely together to create collaborative strategies on your workforce, your organization can thrive in any scenario. This CFO guide to compensation can help you align your vision for finance with the mission of HR, so you both can create long-lasting value together.