Compensation & Benefits
Related Tag
Resources
Medical benefits for employees: which is the best for you?
This e-book includes details on the 3 most common medical benefits models in Malaysia. Compare pros and cons of each model to help you save time searching for relevant information. This is guide will help you decide a medical benefits model that’s right for your employees and organisation’s needs. Make the switch from a transactional to a transformational employee benefits approach today. Download your free e-book resource below.
En plan för transformation: Ge kundnära medarbetare digitala verktyg
När medarbetarna i frontlinjen har tillgång till rätt verktyg har de också rätt förutsättningar att göra sitt för verksamheten. Läs e-boken En plan för transformation: Ge kundnära medarbetare digitala verktyg och få expertråd om hur du ska införa Microsoft Teams i stor skala så att du underlättar för kundnära medarbeta att lyckas.
Underlätta för kundnära medarbetare och öka produktiviteten, samarbetet och lyhördheten
De som jobbar kundnära i dag har fått en teknikdriven roll som kräver att de är snabba, exakta och kan anpassa sig. Rätt verktyg är A och O för snabba beslut och smidigt samarbete och gör att teamen kan utföra mer fortare.
Total ägandekostnad under AI-eran
With 75% of knowledge workers already routinely using AI, organizations must provide a secure, cost-effective, and integrated platform for AI innovation or risk falling behind. But many companies still evaluate TCO based solely on upfront costs, completely missing the impact of AI on security, productivity, and innovation.
إعادة تحديد التكلفة الإجمالية للملكية في عصر الذكاء الاصطناعي
مع استخدام 75% من العاملين في مجال المعرفة للذكاء الاصطناعي في عملهم اليوم،1 يجب على المؤسسات توفير أساس آمن وفعال من حيث التكلفة ومتكامل للابتكار في مجال الذكاء الاصطناعي - أو المخاطرة بالتخلف عن الركب. ومع ذلك، لا تزال العديد من الشركات تقوم بتقييم التكلفة الإجمالية للملكية (TCO) على أساس التكاليف الأولية وحدها، مما يتجاهل تأثير الذكاء الاصطناعي على الأمان والإنتاجية والابتكار.
CFO’S GUIDE TO COMPENSATION BEST PRACTICES - 2020 EDITION
As the CFO of your organization, your job is to create long-term value by generating returns that exceed your investment decisions. However, the volatile markets and economic conditions looming in 2020 don’t make this easy. There’s one cost, however, that you can control: your compensation. When finance and HR work closely together to create collaborative strategies on your workforce, your organization can thrive in any scenario. This CFO guide to compensation can help you align your vision for finance with the mission of HR, so you both can create long-lasting value together.
PAYCOR HR LEADERS SURVEY: The State of American Business: 2021
Paycor surveyed more than 2,000 HR and Finance leaders about their plans for the new year. Download our newest report to find out what they said.
How to Build A COMPETITIVE BENEFITS PACKAGE YOUR EMPLOYEES WILL LOVE
In this guide, you’ll learn about the four core components of a benefits package, what you need to consider when evaluating each one and some expert advice on how to think about your company’s approach to benefits.
